Ý kiến của đại diện Công ty chứng khoán An Thành

Anh Phú - Công ty cổ phần chứng Khoán An Thành

Luật thuế doanh thu của mình rất không phù hợp với quốc tế hóa trong vấn đề là lợi nhuận chịu thuế lại trừ đi mấy quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi mà theo tôi quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi sau thuế, ở các nước là tính vào chi phí, theo tôi hiểu thu nhập của quỹ khen thưởng, phúc lợi bản chất cũng là thu nhập của người lao động thì phải được tính vào chi phí. Hiện nay trên các công ty chứng khoán thì chỉ số PE không hoàn toàn đúng bởi vì nó toàn tính sai nên rất nhiều doanh nghiệp lừa dối nhà đầu tư, tạo sự không minh bạch trên thị trường, tôi đề nghị là nên tôi đề nghị quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi phải được đưa vào chi phí bởi bản chất nó cũng là chi phí cho người lao động hoặc chủ doanh nghiệp trả cho người lao động, mà cái đó các nước làm như thế thì mình cũng nên làm như thế.

Thứ 2 tôi không hiểu vì sao tôi đi họp Hội đồng quản trị, có trường hợp cổ đông thuê người ta làm Hội đồng quản trị, thì thu nhập hàng tháng của mỗi người trong Hội đồng quản trị khác nhau, người ta giải thích là người làm trong doanh nghiệp thì không tính thuế, người đi làm ở bên ngoài doanh nghiệpthì lại tính thuế, như vậy ở đây rất khó hiểu, người ta giải thích là người làm ở doanh nghiệp thì tính vào chi phí, người làm không chính thức (ngoài doanh nghiệp) thì không tính vào chi phí nên phải chịu thuế. Như vậy người làm ở Hội đồng quản trị phải như nhau, tôi không hiểu Luật thuế là như thế nào.

Ý kiến nữa là theo  Bản rà soát thì các chỉ thị, thông tư của mình là trái với luật, ở các nước là các luật rất chi tiết, Quốc hội ban hành là thực hiện luôn, tại sao mình không làm chi tiết mà phải thông tư, chỉ thị, làm như thế để Quốc hội chuyên nghiệp hơn.