Công khai doanh nghiệp vi phạm quyền lợi người tiêu dùng

Công khai doanh nghiệp vi phạm quyền lợi người tiêu dùng

* Cho phép viên chức hoạt động nghề nghiệp ngoài giờ

TT (Hà Nội) - Sáng 3-6, dự án Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng đã được đặt lên bàn nghị sự của Quốc hội. Bộ trưởng Bộ Công thương Vũ Huy Hoàng cho biết dự thảo Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng quy định công khai các doanh nghiệp vi phạm quyền lợi người tiêu dùng và đình chỉ hoặc tạm đình chỉ kinh doanh hàng hóa dịch vụ vi phạm.

Theo chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, công nghệ và môi trường Đặng Vũ Minh, dự thảo luật sẽ hoàn thiện hơn nếu để ngỏ khả năng Chính phủ sẽ quy định chi tiết về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng trong một số giao dịch đặc thù: bán hàng tại cửa hàng, bán hàng từ xa, bán hàng trực tuyến trên tivi, trên mạng Internet...

Có nhiều ý kiến trong Ủy ban Khoa học, công nghệ và môi trường cho rằng cần bổ sung các điều, khoản chung quy định trách nhiệm của nhà sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ, trong việc cung cấp thông tin, đảm bảo an toàn, chất lượng hàng hóa, dịch vụ, trách nhiệm bảo hành, trách nhiệm của người quảng cáo hàng hóa...

Về giải quyết tranh chấp giữa người tiêu dùng và tổ chức, cá nhân kinh doanh, dự thảo luật quy định năm phương thức bao gồm: thương lượng, hòa giải, trọng tài, giải quyết khiếu nại bằng biện pháp hành chính, giải quyết tranh chấp tại tòa án.

* Cùng ngày, Quốc hội đã nghe các báo cáo về dự án Luật tố tụng hành chính và dự án Luật viên chức. Cơ chế quản lý, sử dụng đối với viên chức được thể hiện trong dự thảo luật đã có thay đổi khá lớn so với cách thức quản lý hiện nay. Các nội dung liên quan đến chế độ, chính sách đối với viên chức đều gắn với vị trí việc làm và được xác định trong hợp đồng làm việc.

Dự thảo luật có các quy định cho phép viên chức được hoạt động nghề nghiệp ngoài giờ, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác; được ký hợp đồng vụ, việc với các cơ quan, tổ chức khác mà pháp luật không cấm nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được đơn vị sự nghiệp giao.

Nếu viên chức có hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và giải quyết cho thôi việc theo quy định của Chính phủ. Trường hợp đơn vị có nhu cầu, người đứng đầu có thể kéo dài thời gian làm việc đối với viên chức đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian kéo dài không quá năm năm và phải ký lại hợp đồng làm việc.

Các dự án luật nêu trên sẽ tiếp tục được đại biểu Quốc hội thảo luận tại kỳ họp này và dự kiến thông qua tại kỳ họp cuối năm.

V.V.THÀNH - Theo Tuổi trẻ ngày 04/6/2010