BHXH VN có chiếm đoạt tiền BHYT Của người lao động?

BHXH VN có chiếm đoạt tiền BHYT Của người lao động?

Câu hỏi tựa đề của tôi không ám chỉ hay có ý chỉ trích về chính sách BHXH đối với của BHXH VN. Tuy nhiên, là người trực tiếp làm công tác BHXH cho doanh nghiệp tư nhân với số lao động tham gia BHXH tương đối lớn, tôi thực sự bức xức và thấy rằng cách làm của BHXH các quận, huyện chưa đáp ứng được nguyện vọng của người lao động, còn cửa quyền, cứng nhắc trong quan hệ giữa BHXH và doanh nghiệp dẫn đến những thiệt thòi về quyền lợi của người lao động khi tham gia BHXH không được đảm bảo.

Hiện nay, đối tượng tham gia BHXH thuộc các doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại các cơ sở BHXH quận, huyện và KCN-KCX là tương đối lớn. Tuy nhiên có một hiện tượng chung cho ngành BHXH là các DN đa số không thực hiện nộp tiền BHXH đúng hẹn. Điều này dẫn đến ngành BHXH đưa ra một quy định "Nếu DN còn nợ tiền BHXH thì không giải quyết tất các các chế độ BHXH, BHYT cho người lao động thuộc doanh nghiệp đó, đặc biệt là không cấp thẻ khám chữa bệnh cho người lao động " ( tôi cũng yêu cầu BHXH nơi tôi làm việc cho xem văn bản nhưng không được đáp ứng).

Đối với trường hợp doanh nghiệp của tôi cũng bị ràng buộc bởi nhưng "quy định" này. Sau khi đề nghị BHXH quận cho phép được gia hạn thẻ BHYT cho người lao động, tôi có làm công văn đề nghị BHXH và cam kết nộp tiền nhưng không được chấp thuận. Kết quả là toàn bộ CBCNV công ty không được cấp thẻ KCB nhiều tháng.

Khi tham khảo các doanh nghiệp khác tại TP HCM, tôi được biết đa số những người tôi biết và hỏi đều có tình trạng chung như doanh nghiệp tôi, rất hiếm doanh nghiệp được cấp thẻ KCB do thường xuyên nợ tiền BHXH, BHYT quá hạn ( thông thường là 2 quý).

Tôi băn khoăn với câu hỏi:

1. Về nghĩa vụ trả nợ giữa Doanh nghiệp và cơ quan BHXH đã có pháp luật và các quy định của ngành BHXH ràng buộc. còn người lao động hàng tháng vẫn bị trích tiền lương (cụ thể là 1% Lương) để đóng BHYT, Vì vậy tại sao lại không cấp thẻ KCB cho người lao động?

2. Tại sao khi thu tiền của người lao động mà BHXH không cấp thẻ, như vậy người lao động khi tham gia BHYT được nhà nước hay cụ thể là cơ quan BHXH đã bảo hiểm, bảo hộ cho họ cái gì?BHXH có thực sự là chỗ dựa cho người lao động không? nếu chúng tôi đóng BH cho người lao động cũng với mức như vậy cho các công ty BH của nước ngoài mà quyền lợi người lao động được đảm bảo thì có được không?

3. Một câu hỏi mà đa số người lao động thắc mắc là nếu đã không cấp phiếu KCB cho người lao động thì BHXH phải hoàn trả lại số tiền mà doanh nghiệp và người lao động đã nộp hàng tháng (3% lương), Trường hợp BHXH không hoàn trả lại thì sử dụng số tiền đó vào việc gì? như thế nào, ai là người quyết định và quy định này được cụ thể ở các văn bản gì? ai ký và có hiệu lực từ khi nào?

Trên đây là một số bức xúc và cảm nhận của cá nhân và một số người lao động cũng như người sử dụng lao động. Mong rằng đây cũng là ý kiến đóng góp cho dự thảo BHXH sắp được QH thông qua.

Do điều kiện tiếp nhận nhưng thông tin còn hạn chế nên tôi cũng chỉ có như suy nghĩ riêng như vậy, rất mong CBNV ngành BHXH thông cảm nếu nhưng thông tin này không đúng với thực tế và mong rằng ngành BHXH sẽ có những biện pháp cụ thể trong thời gian tới để người lao động khi tham gia thực sự được "BẢO HIỂM"...

TP HCM Ngày 5 tháng 6 năm 2006

Vũ đức Hải