Góp ý của Hiệp hội Gỗ và Lâm sản

Nguyễn Tôn Quyền
Phó Chủ tịch - Tổng thư ký Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt nam


Ban dự thảo nghị định thay thế nghị định 103/ 1999- NĐ - CP đã đề cập đến nhiều vấn đề vướng mắc hiện nay cần tháo gỡ. Đã theo sát thực tiễn, kỹ lưỡng và cụ thể.

Sau đây chúng tôi xin góp ý thêm một số ý kiến:

1/ Điều 5 chương I: Nguyên tắc trong giao, bán, khoán kinh doanh cho thuê công ty.
- Tại mục 1: Đề nghị nên quy định thời gian tối thiểu là 2 năm.

2/ Điều 12 chương II:

- Tại mục 1: Quy định như vậy không có tính khả thi: Vì tại thời điểm đó giám đốc Công ty cùng với BCH công đoàn không đủ năng lực để xây dựng phương án giao nhận công ty và xắp xếp lại lao động.
- Tại mục 7: Bản chất giao công ty là thay đổi bội máy lãnh đạo công ty và thay đổi phương thức sản xuất và quản lý công ty. Vì vậy giám đốc cũ khó có thể làm việc này.

3/ Điều 13 chương II:
- Tại mục 1 và 2: Thực chất đây là chuyển hóa sở hữu. Vì vậy cần thiết bổ sung thêm 1 ý dể đảm bảo tính công bằng.

4/ Điều 14 chương II:- Tại mục 3: Cần làm trước và đưa vào hồ sơ nội tại điều 32 thông qua bản thảo luận có chữ ký của cơ quan trên.
- Cần xem xét thêm quy định này, vì có thể xảy ra sự so sánh giữa công ty cổ phần và giao nhận công ty?
- Tại điều 5: Điều này khó thực hiện, vì phần lớn lao động không có tay nghề cao.

5/ Điều 22 chương III:
- Tại mục 3, nên quy định trên trường hợp người lao động không có khả năng lao động BHXH?
- Tại mục 5 điểm a. Nên quy định mức hỗ trợ cụ thể tại điểm này.

6/ Điều 26 chương III: Sau khi bán doanh nghiệp nhà nước, chấm dứt hợp đồng, sau này ai thuê?

7/ Điều 36 chương IV:
- Tại mục 1, cần định nghĩa rõ ai cho thuê. Vì tại điểm 2 điều 41, chỉ là sử dụng lao động.

8/ Điều 49 chương V:
-Tại mục 1, điểm a: Đề nghị miễn 2 năm hoặc giảm 30% của 3 năm đầu. Vì khoản thuế này không lớn.

9/ Điều 55 chương VI:-
Tại mục 3: quy định tại mục này không rõ, vì luật Doanh nghiệp nhà nước chưa quy định hình thức kỷ luật.

Trên đây chỉ là một số ý kiến nhỏ để ban soạn thảo tham khảo.