Các vấn đề của luật Lao động

Thứ Năm 09:36 05-04-2007

- Tranh chấp lao động là gi? Nó có thể bao gồm các tranh chấp giữa các chủ thể liên quan đến quan hệ lao động như: quan hệ việc làm, học nghề, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không

- Tranh chấp lao động có phải là đình công như nhiều người vẫn xác định không?

- Những tranh chấp giữa công đoàn với người sử dụng lao động hoăc với hiệp hội sử dụng lao động (VCCI, VCA) có phải là tranh chấp lao động không?

- Tranh chấp về quyền và lợi ích khác nhau ở điểm nào?

- Vấn đề giải quyết tranh chấp về lợi ích cần được tiến hành theo cơ chế trọng tài hay toà án?

- Đình công về quyền có hợp pháp không?

- Công đoàn có phải chịu trách nhiệm bồi thường khi lãnh đạo hoặc không lãnh đạo đình công hay không?

- Có nên thành lập Hiệp hội sử dụng lao động hay vẫn duy trì như hiện nay (Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam 1/2 lá phiếu; Liên minh Hợp tác xã Việt Nam 1/2 lá phiếu, và cả hai đều do Chính phủ "chỉ định"

 

Các văn bản liên quan